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北京盈科(杭州)律師事務所2019年度第二次大部門主任會議順利召開

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更新日期:2019-11-14

來源:盈科律師事務所

為推動盈科杭州分所的專業化建設,2019年8月30日,北京盈科(杭州)律師事務所召開了2019年度第二次大部門主任會議,盈科杭州執行主任劉春曉、管委會主任朱永芳、黨總支書記陳少軍、大部門主任吳曉潔、金盈、馬曉勝、張鋒平、孫大勇、來志誠、徐偉平、沈曉剛、執行主任助理白云及部門代表謝尚聰、丁夢丹、陳德棟共計二十余人參加了此次會議。

會議伊始,執行主任劉春曉表示盈科杭州專業化建設推進的過程中,取得了不錯的成效。接下來應以務實為首要目標,更加扎實工作,提升品牌影響力、提高專業能力、降低執業風險、牢抓黨建,為整個盈科建設全球領先律所遠大志向的實現貢獻力量。

執行主任助理白云從業務創收、執業紀律、業務培訓、人才引進等方面對2019年1-7月份各部門工作情況進行匯報。

會議中,與會律師就團隊建設、業務合作、人才引進、提升專業水平、培養青年律師以及執業風險防范等相關問題進行了細致深入的交流。

盈科杭州黨總支書記、企業法律風險管理事務部主任陳少軍介紹了部門的基本情況,表示本部門專注于專業學習及法律產品研發,同時以量化均分的形式對專業知識進行細分后要求部門成員依次進行分享,讓部門成員得以汲取大量知識要點。

婚姻家庭與財富管理法律事務部主任吳曉潔表示業務結構在較去年的基礎上,增加了涉外、稅務及私財業務,使業務結構多元化。希望新加盟律師能更主動及時地加入相應部門,多學習、多融合,對外展示出盈科律師最專業地形象。

刑事重案法律事務部主任馬曉勝表示部門定期開展講座培訓及聚餐活動,有利于提升團隊的凝聚力。同時指出律所應規范各項管理條例,指引律師規范執業及合作。

文化產業法律事務部主任來志誠介紹了部門的基本情況,表示團隊發展最至關重要的因素是凝聚力,未來將加強部門成員溝通合作,增加熟悉度。

企業重整重組法律事務部主任徐偉平表示一直帶領部門成員專攻破產案件,其流程及工作量較為繁雜,正在按部就班地推進各項管理與業務開拓工作,未來將致力于打造更加專業的團隊。

建設工程與金融法律事務部主任張鋒平表示作為今年新設的部門主任,一直積極完成各項指標任務,同時,表達個人創收及合作交流上仍然有待提升,后續將專注團隊建設及成員凝聚力提升。

證券金融法律事務部主任孫大勇從現有考核指標出發,建議新增具體指引大家拓展業務的指標,實現團隊業績的穩步增長。

環境與資源法律事務部沈曉剛表示在專業化部門的學習中,部門成員的基礎及綜合能力都得到了一定的提升,今后應密切關注執業風險,牢守執業底線。

知識產權與信息技術法律事務部主任金盈表示青年律師的成長、學習交流、業務拓展一直是部門建設的工作重點,正逐步打造一個穩步共贏的團隊。

盈科杭州管委會主任朱永芳做總結性發言。朱主任強調堅持正確的政治方向、防范執業風險依然是我們工作的重中之重。同時,朱主任希望各大部門主任共同努力做好團隊建設,注重青年律師培養,在盈科杭州開心的工作,快樂的生活。

最后,各大部門主任均表示在未來的發展中會充分高效地利用資源,發揮各自的優勢,提升業務能力,創造更大的價值。

盈科杭州自開啟大部制建設以來,律所的專業化建設持續推進,總體業績大幅度提升。各大部門繼續傳承部門建設中的良好經驗,學習并接收更有效的管理方法,從而吸引更多律師踴躍加入大部制建設中,集人集智,共同努力,為實現全年目標任務繼續努力,共同創造美好未來。

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